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地址：中國廈門市海滄區(qū)海滄大道893號泰地海西中心B座702單元
電話：0592-5973520 5980044 分機801 802 804
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誠信、高效、專業(yè)、滿意 是我們的經(jīng)營理念
豐達欣文化
├平等文化：違規(guī)受罰，即使是董事長也概莫能免
├培訓(xùn)文化：培訓(xùn)是員工最大的福利
├健康文化：身體健康、心態(tài)健康、思想健康、產(chǎn)品健康、企業(yè)健康
├黨建文化：健全黨工團，增強凝聚力
├開放文化：董事長辦公室的大門永遠敞開
├效率文化：注重效率 日事日畢
├家丑外揚文化：不怕家丑外揚
├權(quán)力文化：員工服從工作而不是服從權(quán)力
├爬山文化：能忍人所不能忍，壓人所不能壓
├草根文化：永遠弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的草根精神
├批評文化：工作應(yīng)力求更好 管理人員不受到批評就是表揚
└免禮文化：不允許上級接受下級的宴請 也不允許上級接受下級的禮物
豐達欣法則
├八戒法則：戒貪、戒偏、戒夸、戒欺、戒懶、戒虛、戒驕、戒怯
├成功法則：目標(biāo)→誠信→敬業(yè)→學(xué)習(xí)→付出
├問題法則：方法總比問題多
├時間法則：要事第一
├矛盾法則：內(nèi)外矛盾以解決外部為主 外部矛盾以解決消費者需求為主
├四化法則：老板文化、企業(yè)文化、品牌文化、終端文化
├伯樂法則：人人都是伯樂，上司應(yīng)該成為下屬的伯樂
├民主法則：大事從賢，中小從眾
├會議法則：年度→半年→季度→月度→周會→每日早會
├培訓(xùn)法則：評價一場培訓(xùn)課是否成功，50％在眼神里，30％在笑聲里，只有20％來自掌聲
├田間法則：觀察、記錄、分析、預(yù)知、行動
├人才法則：判斷企業(yè)核心人才的標(biāo)準：是否不可替代
├八二法則：員工犯錯，承擔(dān)20％的責(zé)任； 領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)80％的責(zé)任
└無憂法則：帶給員工家庭無限溫暖?